Специалист по управлению перосналом

-Профессиональный профотбор работников связанных с безопасностью движения;
- определение профессиональной пригодности и выявление необходимых профессиональных психологических качеств руководителей, молодых специалистов и работников, входящих в резерв на руководящие должности;
- проведение консультаций с работниками компании, а также обучение методам саморегуляции и повышение ПВК;
- учет взысканий, наложенных руководством на работников;
- курирование Совета молодежи и ведение молодежной политики в компании;
- проведение тренингов на командообразование на слетах молодежи;
- работа по обращению работников компании и пенсионеров в социальной сфере и другая кадровая работа (ведение табеля рабочего времени, архива, работа по наградам).